Modellverein gesucht! Gemeinsam Teilhabe stärken – jetzt bewerben

Wie tickt Ihr als Verein?
Was könnt Ihr bewegen?
Und wie lässt sich Ehrenamt bei Euch weiter stärken?

Die­se Fra­gen beschäf­ti­gen vie­le Sport­ver­ei­ne – und auch uns. Des­halb sucht der Lan­des­sport­bund Sach­sen ab März 2026 einen Modell­ver­ein aus dem Land­kreis Mit­tel­sach­sen, der gemein­sam mit uns neue Wege für mehr Teil­ha­be, Mit­be­stim­mung und eine viel­fäl­ti­ge Ver­eins­kul­tur geht.

Worum geht es?

Im Pro­jekt „Im Sport verein(t) – Teil­ha­be erle­ben“ sol­len Sport­ver­ei­ne dar­in unter­stützt werden,

• Teil­ha­be, Mit­be­stim­mung und Zusam­men­halt im Ver­eins­le­ben zu fördern,
• demo­kra­ti­sche Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Kon­flikt­kul­tu­ren zu stärken,
• Stra­te­gien gegen dis­kri­mi­nie­ren­de oder aus­gren­zen­de Ten­den­zen zu entwickeln,
• Viel­falt sicht­bar zu machen und wertzuschätzen.

Sport­ver­ei­ne sind Orte des Mit­ein­an­ders, des Enga­ge­ments und des Ler­nens. Die­ses Poten­zi­al wol­len wir im Rah­men des Pro­jekts gemein­sam weiterentwickeln.

Was bietet das Projekt dem Modellverein?

Der aus­ge­wähl­te Ver­ein erhält über einen Zeit­raum von 20 Mona­ten eine finan­zier­te Mini­job-Stel­le (ca. 10 Stunden/Woche). Die­se unter­stützt u. a. bei:

• der Erhe­bung von Bedar­fen, The­men und Stim­mun­gen im Verein,
• der Orga­ni­sa­ti­on und Beglei­tung von Betei­li­gungs- und Kommunikationsformaten,
• der Teil­nah­me an Wei­ter­bil­dun­gen und Beratungen,
• der Zusam­men­ar­beit mit dem Pro­jekt­team des LSB.

Dar­über hin­aus erhält der Verein:

• pro­fes­sio­nel­le Pro­zess­be­glei­tung für Vor­stand, Trainer*innen und Mitglieder,
• Wei­ter­bil­dun­gen, z. B. zu: 
  • teil­ha­be­för­dern­der Vereinsentwicklung,
  • kon­struk­ti­ver Konfliktlösung,
  • wert­schät­zen­der Kommunikation,
  • Umgang mit Diskriminierung,
• Unter­stüt­zung bei der Erstel­lung oder Über­ar­bei­tung von Leit­bild, Sat­zung, Wer­te­ka­non und Hand­lungs­leit­fä­den,
• Beglei­tung von Betei­li­gungs­for­ma­ten wie Zukunfts­werk­stät­ten oder Gesprächsrunden,
• Unter­stüt­zung in der Öffent­lich­keits­ar­beit.

Was sollte der Modellverein mitbringen?

• Sitz im Land­kreis Mit­tel­sach­sen,
• Offen­heit für gesell­schaft­li­che The­men und inter­ne Entwicklungsprozesse,
• Bereit­schaft zur akti­ven Mit­ar­beit im Projekt,
• eine intern benann­te Per­son für die Minijob-Stelle,
• Unter­stüt­zung die­ser Per­son durch den Vorstand,
• Bereit­schaft, Mit­glie­der an Betei­li­gungs­pro­zes­sen einzubeziehen,
• Mit­wir­kung an der Sicht­bar­keit des Pro­jekts (Web­site, Ver­an­stal­tun­gen etc.).

So läuft die Bewerbung ab

Reicht bis 31. Janu­ar 2026 eine Inter­es­sens­be­kun­dung (max. 2 Sei­ten) ein – mit:

1. Kurz­be­schrei­bung des Ver­eins (Mit­glie­der, Sport­ar­ten, Besonderheiten)
2. Moti­va­ti­on: War­um wollt Ihr teilnehmen?
3. Aktu­el­len Herausforderungen/Themen, bei denen Unter­stüt­zung gewünscht ist
4. Kurz­vor­stel­lung der vor­ge­se­he­nen Per­son für den Minijob
5. Ein­schät­zung: Wel­che Chan­cen seht Ihr für die Vereinsentwicklung?

Hinweis

Die Aus­wahl erfolgt anhand der ein­ge­reich­ten Unter­la­gen und eines Gesprächs mit dem Ver­ein. Das Pro­jekt­an­ge­bot steht unter dem Vor­be­halt der För­de­rung durch das Bun­des­pro­gramm „Zusam­men­halt durch Teil­ha­be“ ab 2026 und kann dann kos­ten­frei bereit­ge­stellt werden.